Bei Creamy Fabrics geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment.
Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Gesamtverantwortung für Influencer Sales, Creator Management, Umsatzperformance & Skalierungsstrategie im UK-Markt
Führung, Coaching & Weiterentwicklung des kompletten Influencer-Teams (Researcher, Hunter, Farmer) mit klarer Revenue- und KPI-Ausrichtung
Aufbau eines skalierbaren, daten- und umsatzgetriebenen UK-Creator-Sales-Funnels, der Performance, Profitabilität und Markenwachstum vereint
Entwicklung einer marktspezifischen Influencer-, Revenue- & Go-to-Market-Strategie, die Sales-Potenziale maximiert
End-to-End Steuerung aller Kooperationen & Kampagnen inkl. Sales KPIs, P&L-Impact, ROI, Forecasting & Skalierungslogik
Ownership für Budgetsteuerung, Ressourcenplanung, Growth-Roadmaps und kommerzielle Ergebnisverantwortung
Aufbau effizienter, skalierbarer Prozesse, Workflows & Reporting-Strukturen zur Steigerung von Effizienz & Umsatz
Enge Zusammenarbeit mit Social Media, Brand, Performance Marketing, Marketplace & Geschäftsführung für eine marktführende, conversionstarke UK-Strategie
Kontinuierliche Analyse der UK-Plattformkultur, Creator-Landschaft, Marktmechaniken & Wachstumstreiber zur Identifikation neuer Umsatzcluster und Sales-Chancen
Entwicklung einer inspirierenden Teamkultur & einer klaren Vision für Influencer Sales als maßgeblichen Umsatzkanal im UK
Strategischer Sparringspartnerin der Geschäftsführung für Marktstrategie, Performance, Revenue Growth & Brand Development
Nachweisliche Erfahrung als Head of Influencer Marketing, Influencer Lead oder vergleichbare Senior-Führungsrolle in einer erfolgreichen, skalierenden Fashion-, Beauty- oder Lifestyle-Brand
Tiefgehende Expertise im Aufbau, Skalieren & Optimieren von Creator-Sales-Strukturen, Influencer-Revenue-Prozessen & Performance-Setups, idealerweise im UK-Markt
Starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in KPI-Management, Umsatzsteuerung & Performance-Führung
Hervorragendes Verständnis der britischen Influencer-Landschaft, Marktmechaniken & Plattformdynamiken
Analytisch stark, datengetrieben & strukturiert, mit der Fähigkeit, Insights in kommerzielle Maßnahmen und Wachstumssprints zu übersetzen
Sicherer Umgang mit Budgetsteuerung, Influencer-Tools, KPI-Tracking & Projektmanagement-Software
Sehr gute Englischkenntnisse (native level oder sehr fließend); Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss
Hands-on-Mentalität, schnelle Entscheidungsfähigkeit & ein Leadership-Stil, der Wachstum, Ownership & Sales-Dynamik vorlebt
Bei Creamy Fabrics geht es nicht nur um einen Job – es geht um eine Mission, die Selbstbewusstsein, Stil und Innovation verbindet:
Ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und deine eigenen Ideen einbringen kannst
Flexible Strukturen, echte Balance und ein Raum für deine Kreativität und Energie
Moderne Home-Office-Optionen, abgestimmt auf Rolle und Teamprozesse
Ein diverses Team, das Perspektiven und echten Austausch liebt
Dreimal die Woche gemeinsames Essen, regelmäßige Maniküren und Barber-Termine, weil Work-Life-Balance bei uns mehr ist als nur ein Buzzword
Teamevents, gemeinsame Feiern und jede Menge Teamspirit
Snacks, Kaffee & Good Vibes – all day, every day
Bei Creamy Fabrics leben wir eine Arbeitskultur, die von Achtsamkeit, Kreativität und einem bewussten Lebensstil geprägt ist.
Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt leben – von der ersten Produktidee bis hin zu einer offenen, inspirierenden Arbeitswelt.
Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen.
Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CREAMY FABRICS?
Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
At Creamy Fabrics, it's not just about clothing. It's about attitude, expression, and real empowerment.
We are more than a label - we are a movement for diversity, visibility, and responsibility. This is where fashion is created that not only fits but takes a stand. And it starts with the people who work with us.